Короткий ответ

Разница между теми, кому удаётся менять свою жизнь, и теми, кто снова и снова начинает сначала, редко объясняется силой воли или уровнем мотивации. Чаще дело в том, как у человека работают эмоциональная регуляция, самооценка, чувство идентичности, защитные механизмы психики, исполнительные функции мозга и привычные стратегии адаптации к стрессу. С каждым из этих механизмов можно разбираться отдельно — вместо того чтобы воевать с собой за нехватку характера.

Аня третий год подряд покупает абонемент в спортзал в январе. Каждый раз — всерьёз. Составляет расписание, откладывает деньги, даже покупает новые кроссовки. К марту абонемент снова простаивает, а Аня снова говорит себе то же самое: «в следующий раз соберусь».

Её подруга Ира год назад бросила курить. Полгода назад начала бегать по утрам — и до сих пор бегает. Не потому что у неё больше силы воли: по работе Ира вечно всё откладывает на последний день, а Аня, наоборот, самый организованный человек в своей команде.

«Почему у неё получилось, а у меня нет? — думает Аня. — Я же хочу этого не меньше».

А вы когда-нибудь задавались похожим вопросом — почему одни перемены даются легко, а на другие уходят годы неудачных попыток, при том же желании и той же решимости?

Миф о силе воли — и что не так с этим объяснением

Самое простое объяснение — списать всё на силу воли. У Иры она есть, у Ани — нет. Вопрос закрыт, можно расслабиться. Или, наоборот, продолжать себя корить.

Но это объяснение не выдерживает проверки исследованиями.

Психолог Уолтер Мишел, автор знаменитого «зефирного теста», больше сорока лет изучал способность откладывать вознаграждение — то, что обычно и называют «силой воли». Его главный вывод перевернул расхожее представление об этой теме.

«Главный вывод зефирного теста не в том, что у одних детей есть сила воли, а у других её нет. Он в том, что способность откладывать вознаграждение — это набор когнитивных навыков, которым можно научиться».

Уолтер Мишел, лекция The Long Now Foundation, 2016; автор книги «The Marshmallow Test: Why Self-Control Is the Engine of Success», 2015

Психолог Рой Баумайстер, много лет исследовавший самоконтроль, описывает похожую картину в книге «Willpower: Rediscovering the Greatest Human Strength» (в соавторстве с Джоном Тирни, 2011): способность к самоконтролю — величина непостоянная. Она колеблется в течение дня, зависит от общего состояния и истощается при перегрузке, а вовсе не является фиксированной чертой характера, которая либо есть, либо её нет.

Ключевая мысль

Если бы дело было в силе воли как во врождённом качестве, книги, тренинги и мотивационные ролики давно решили бы вопрос для всех. Но результат зависит не от того, насколько сильно вы хотите, а от того, что происходит внутри — в эмоциях, самооценке, привычных реакциях психики на стресс.

Что происходит внутри, когда перемены не удаются

Если убрать со сцены силу воли, останется вопрос: а что тогда решает?

Ответ — не один фактор, а связка из нескольких работающих внутри механизмов. Каждый из них может выдержать нагрузку перемен — или не выдержать. И тогда попытка меняться срывается, даже если мотивация в начале была совершенно настоящей.

1 Эмоциональная регуляция

Любое изменение привычки первое время неудобно: раздражение, тревога, скука, разочарование от медленного прогресса. Вопрос в том, что человек делает с этими эмоциями в моменте.

Психолог Джеймс Гросс из Стэнфордского университета с конца 1990-х годов изучает, как именно люди справляются с эмоциями, и показывает: это не единый навык, а последовательность разных стратегий. Можно заранее выбрать ситуацию, которая не вызовет тяжёлое чувство, можно изменить саму ситуацию, переключить внимание, переосмыслить происходящее — или справляться уже с самой телесной реакцией. У одних людей эта последовательность работает гибко. У других упирается в одну и ту же неудачную стратегию — например, в избегание.

Gross, J. J. «The Emerging Field of Emotion Regulation: An Integrative Review». Review of General Psychology, 2(3), 271–299, 1998.

Если утренняя пробежка вызывает не только физический дискомфорт, но и глухое раздражение на себя — а справляться с этим раздражением человек умеет только одним способом, бросить, — привычка не удержится, сколько бы решимости ни было в начале пути.

2 Самооценка

Здесь важно не путать высокую самооценку с самооценкой, которая не рассыпается от одной неудачи. Психолог Кристин Нефф, много лет изучающая разницу между самооценкой и самосостраданием, замечает:

«Самооценка — как друг только в хорошую погоду: она рядом, пока дела идут хорошо, но пропадает именно в тот момент, когда нужна больше всего — в момент неудачи».

Кристин Нефф; исследование Neff, K. D., Vonk, R. «Self-compassion versus global self-esteem: Two different ways of relating to oneself». Journal of Personality, 77, 23–50, 2009

Если самооценка человека держится на успехе, один сорванный день превращается не в рядовой эпизод, а в доказательство: «я так и знал, ничего у меня не получается». И вместо того чтобы просто продолжить с завтрашнего утра, человек откатывается к началу — или бросает совсем.

3 Идентичность

Психоаналитик Эрик Эриксон, который ввёл в психологию сам термин «кризис идентичности», в книге «Детство и общество» (1950), а затем в «Идентичность: юность и кризис» (1968) показал, как много в поведении человека держится не на сиюминутных решениях, а на внутреннем ответе на вопрос «кто я».

Если человек внутренне определяет себя как «того, кто не занимается спортом» или «человека, который всегда всё бросает», каждая новая попытка меняться идёт вразрез с этим образом себя. А психика, стремясь к согласованности, скорее вернёт поведение к привычному «я», чем удержит то новое, что с этим «я» не совпадает.

4 Защитные механизмы

Психоаналитик Анна Фрейд в книге «Психология Я и защитные механизмы» (1936/1937) подробно описала, как психика ограждает себя от тревоги — рационализацией, избеганием, обесцениванием того, что оказалось трудным.

Freud, A. «The Ego and the Mechanisms of Defence». 1936/1937.

В переменах это выглядит буднично: «на самом деле мне это не так уж и надо», «у меня просто не тот характер», «начну, когда будет меньше стресса на работе». Каждая из этих фраз звучит как трезвая оценка ситуации. А по сути защищает от тревоги столкновения с чем-то новым и неопределённым.

5 Исполнительные функции

Нейропсихолог Адель Даймонд, одна из ведущих исследовательниц этой темы, определяет исполнительные функции так:

«Исполнительные функции дают возможность мысленно оперировать идеями, не спешить с реакцией, справляться с новыми, непредвиденными задачами, сопротивляться соблазнам и удерживать фокус внимания».

Adele Diamond. «Executive Functions». Annual Review of Psychology, 64, 135–168, 2013

Планирование дня, удержание цели в голове, способность вовремя затормозить импульс — это работа конкретных механизмов мозга, а не свойство характера. Эти механизмы истощаются при усталости, недосыпе и хроническом стрессе. Поэтому одна и та же привычка легко удерживается в спокойный период жизни и разваливается в загруженный.

6 Привычные стратегии адаптации

Психологи Ричард Лазарус и Сьюзан Фолкман определили копинг — то, как человек справляется со стрессом, — как постоянно меняющиеся когнитивные и поведенческие усилия по управлению внутренними и внешними требованиями, которые оцениваются как превышающие имеющиеся ресурсы.

Lazarus, R. S., Folkman, S. «Stress, Appraisal, and Coping». Springer, 1984.

Эти стратегии складываются задолго до взрослой жизни — ещё в детстве, в ответ на то, с каким стрессом приходилось справляться и какая поддержка была рядом. Кто-то с детства привык справляться через контроль и планирование, кто-то — через избегание трудного, кто-то — через поиск поддержки у других. В момент перемен психика автоматически включает ту стратегию, которая знакома, а не ту, что подходит именно этой ситуации.

Почему один и тот же совет работает у одной и не работает у другой

Вернёмся к Ане и Ире.

Что видно снаружи
у Иры получилось, у Ани — нет
Что происходит внутри
у Иры сорванный день не спорит с самооценкой и образом себя; у Ани — спорит

У Иры получилось не благодаря более сильной воле. Пропущенный день не разрушает её самооценку и не идёт вразрез с тем, как она себя видит. У Ани всё иначе: один срыв запускает знакомую с детства реакцию — обесценить всю затею, вместо того чтобы просто начать заново с завтрашнего утра.

Ане не обязательно разбираться с силой воли. Ей стоит разобраться с тем, что именно происходит внутри в момент срыва — с какой мыслью, с каким чувством, по какому знакомому сценарию.

Что с этим делать

Хорошая новость в том, что ни один из этих шести механизмов не приговор.

Эмоциональную регуляцию можно тренировать. Самооценку — делать менее зависимой от единственной неудачи. С идентичностью и защитными механизмами можно разбираться в терапии или самостоятельно, шаг за шагом. Исполнительные функции восстанавливаются, когда снижается общая нагрузка. А привычные стратегии адаптации можно постепенно дополнять новыми, более подходящими способами реагировать.

С этого и начинается остальная часть цикла статей о самоисследовании.

Дальше в цикле

Следующая статья — про прокрастинацию: почему это не про лень, а про то, от каких чувств вас в этот момент защищает психика.

Аня пока не знает всего этого про себя. Но, возможно, в следующий раз, когда абонемент снова начнёт простаивать, ей будет чуть легче — не корить себя за слабую волю, а спросить: что именно сейчас мешает?

А вы можете вспомнить перемену, которая никак не удерживалась, сколько бы вы ни старались? Что из этого списка — эмоции, самооценка, идентичность, защиты, исполнительные функции, привычные стратегии — откликается больше всего?

Частые вопросы

Правда ли, что сила воли вообще не имеет значения?

Сила воли существует и играет какую-то роль, но это не фиксированная черта характера и не главный фактор перемен. Исследования Уолтера Мишела показывают, что способность откладывать вознаграждение — тренируемый набор навыков, а не врождённое свойство, которое либо есть, либо нет.

Если дело не в силе воли, то в чём?

В том, как у конкретного человека работают шесть механизмов: эмоциональная регуляция, самооценка, идентичность, защитные механизмы психики, исполнительные функции мозга и привычные стратегии адаптации к стрессу. Обычно мешает не один из них, а сочетание.

Можно ли изменить эти механизмы, если они мешают?

Да, каждый из них поддаётся изменению — через терапию, самонаблюдение и постепенную практику, но разными способами и в разном темпе в зависимости от того, о каком механизме речь.

Почему одни перемены даются легко, а другие никак не удаются, хотя это один и тот же человек?

Потому что для разных целей нагрузка ложится на разные механизмы. Бросить курить может опираться в основном на эмоциональную регуляцию, а научиться говорить «нет» — на самооценку и идентичность.

С чего начать, если непонятно, какой из механизмов мешает именно мне?

С наблюдения: в какой момент и с какой мыслью срывается попытка перемен. Остальные статьи цикла разбирают каждый механизм подробнее — либо можно разобрать свою ситуацию на консультации.